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个人税收递延型养老保险为何遭礼遇

时间:2019-03-09

“我国的养老金贮备不充足,今年《政府工作报告》提出减轻企业的社保缴费累赘,但同时又要保障职工社保待遇不变,并且实现养老金公平增添,这就必须依靠个人储蓄型养老保险和商业养老保险双管齐下。”周燕芳代表说。此前,她是参与制定个人税收递延型养老保险政策的研发者之一。

税延养老保险,是指投保人在税前列支保费,等到将来领取保险金时再缴纳个人所得税,此举可降落个人的税务包袱,并鼓励个人加入商业保险。

养老金体系始终有三大支柱之说,辨别是社会养老保险、年金养老保险跟贸易养老保险。在发达国家,三大支柱较为均衡,而在我国第一支柱要占据80%。目前企业年金、职业年金重要笼罩国企跟事业单位,覆盖面小,参保人数少。截至2018年底,全国企业年金参加企业约8万家,不到企业法人单位总数的0.5%;介入人数2331万人,仅占全国城镇就业人口的5.5%。

据《劳动报》报道,去年5月,个人税收递延型养老保险正式在上海、福建、苏州工业园区启动试点,截至目前累计实收保费仅7000万,承保件数仅4万件。曾经令各界高度预期的这一养老新政,为何反映平平?全国人大代表周燕芳是最初参与制订政策的研发者之一。她说,主要问题在于缴纳税率上还不够吸引人。代表倡导,下降领取阶段的税率,提高税收优惠额度,在今年4月底试点期满后,对个人税收递延型养老保险基于新个税法的政策做出相应调解。

周燕芳提议,在养老金储备不充分的情况下,应让社会保障回归到保基本,同时进一步发展养老金体系第二支柱和第三支柱。



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